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          “五力”聯合畫好同心圓 ——湖北省仙桃市長埫口鎮四合村共同締造試點調研
          2024-05-30 16:05:00  來源:鄉村干部報網  作者:唐雄  
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            湖北省仙桃市長埫口鎮四合村曾是省級重點貧困村,也是仙桃的邊界村、口子村,老屋一間間坍塌,道路一條條坑洼,基礎薄弱、道路閉塞、民風保守。納入全省共同締造試點后,四合村堅持以改善人居環境為著力點,以產業發展為支撐,實現了“產業和順、社會和諧、家庭和睦、生態和美”的“四和”蛻變。

            支部帶領干彰顯公信力

            四合村積極構建“縱向到底、橫向到邊”組織網絡,村支部統籌各類組織資源,發動無職黨員、銅鑼聯防隊、志愿服務隊等開展“日訪夜巡”,幫扶困難群眾12人,收集解決“三張清單”62件,紓解家長里短、矛盾糾紛15起,整改道路交通、用電隱患27處,干部群眾在參與的同時能互相監督,普遍感覺自己能當家、有人能做主,讓人非常放心。

            四合村積極推行“四議兩公開”工作法,利用“三會一課”、主題黨日活動等,及時公開公布村級事務信息,讓群眾能看見、能決策村級重要事項,真正實現了“雙贏”。村里將每月28日定為“集中議事日”,召開灣組會、場院會70余次,政策宣講、調查研究、鄉村建設規劃、外出學習考察以及百姓大舞臺朝向、廣場如何選址等大事小事,群眾不僅能第一時間知曉,還能及時參與決策,群眾歸屬感和主人翁意識逐步提升。

            村“兩委”始終帶著村民一起謀、一起干,在商定發展大棚蔬菜種植產業后,組團到山東壽光學習種植技術,“三顧茅廬”請回種植專家,帶著西瓜農產品奔波交易市場,特別是在大棚統一管理上,探索出“三個季度種植,西瓜辣椒兩個品種,服從支部統一管理”的新模式,通過統一分工、選任大棚管理員,共同做好田間管理維護,讓每一個村民都有平等承包大棚、增收致富的機會,既樹立了支部威信,也收獲了村民信任。

            黨員示范干彰顯戰斗力

            立面改造是四合村“共同締造”行動中的一個重要項目。啟動之初,村民觀望猶豫,沒人愿意第一個嘗試。退休老支書周春發第一時間站出來,主動提出用自家房屋試點,讓村民對比改造效果。83歲退休老支書許云高,同樣擔任起宣傳發動群眾的工作任務,每日準時“上班”,主動到各項目點監督項目施工,摸底挖掘村級紅色文化,編撰四合村紅色故事及歷史人物,為村級發展發揮余熱。

            “一人富不算富,大家富才是富?!贬槍Υ笈锂a業技術不成熟、市場銷路不穩定等現狀,黨員周志威發揮優勢,帶人兵分兩路,一邊開展技術指導,一邊跑市場穩銷路,通過飯后“技術交流會”把多年積累下來的“種植寶典”分享給大家,爭取鄉村振興項目資金100余萬元,擴建蔬菜大棚50個,發動村民入社共同發展產業、增收致富。面對今年春節前后歷史罕見的冰凍雨雪災害,周志威帶領一幫年輕黨員成立護棚隊,趕在冰雪天氣前組織群眾完成103個大棚臨時加固工作,雪情時共發動黨員群眾450人次、24小時輪班即下即清。兩輪雪情后四合村僅有5個大棚部分受損,棚內西瓜苗幾乎未受到影響。

            在老黨員們的示范帶動下,其他黨員也紛紛參與進來,踴躍戰斗在共同締造“最前沿”。80后黨員吳雄波,主動擔起年老體弱群眾房前屋后的清理工作。90后黨員肖雪,主動提出擔任村級講解員,拿上民情日記與群眾拉家常、談發展。如今,四合村農戶家、田埂上、項目地,處處都活躍著黨員的身影。

            群眾自發干彰顯凝聚力

            堅強的支部、模范的黨員,觸動的是更多的群眾,凝聚的是更多的人心。四合村以人居環境整治為切入點,發動群眾開展房前屋后清雜,定期在灣組“小黑板”晾曬“紅黑榜”;對無職黨員和群眾分段設崗定責,落實河湖長渠長溝長制;動員村民對影響村組干道通行和危及交通安全的7座廢棄房屋、36個棄用旱廁無償拆除。比如,有村民提議村里缺停車場,私家車四處停放影響道路交通安全和村級整體美觀,鄒思桃、鄒開云、黃木祥等村民主動從外地回來拆掉了老房子,讓出宅基地建設共享停車場,房子拆除后的磚瓦也全都捐贈給了村里用于建設。如今,村民參與村級事務的積極性、主動性空前高漲。

            四合村把“戶戶走到”作為掌握民情、了解民意的重要途徑,反復走訪、及時溝通,用心用情帶領群眾共同解決生產生活難題。孫光輝從買不起藥的困難戶到買得起車的“致富能手”,正是因為主動參與、自發提出想要改變的結果,如今他已承包蔬菜大棚10個,每年純收益20余萬元,日子越過越紅火,孫光輝以自身經歷樹立了榜樣,帶動其他村民也紛紛參與村級產業發展。同樣,村里發掘出的20余戶扎掃帚手藝人,在80歲的陳又德“巧婆婆”帶動下,成立了“巧婆婆掃帚手工坊”,通過提升工藝、統一價格、拓展銷路,帶動戶均年增收5000元,實現“人人有事做、人人有收入”。

            產業持續干彰顯致富力

            過去的四合村,土地貧瘠群眾不能種,地里收成少群眾不愿種,新作物怕虧損群眾不敢種,村里沒有形成像樣的產業。在仙桃市農業農村局駐村工作隊的幫助下,成立精扶種植專業合作社,采取“科技幫扶+土地入股+勞務輸出”的運作模式,建設蔬菜大棚30個?!俺泽π贰钡牡谝蝗藢O光輝不僅通過查閱資料、請教專家,將電線牽入大棚,讓蔬菜種植不受天氣影響,更好提前搶占市場、增加收入,而且無償給鄉親們提供種植技術指導,提供大棚采摘、裝箱等就業崗位,增強了脫貧致富的干勁和信心。

            同時,四合村多舉措拓展群眾增收渠道,一方面引導規?;恋亓鬓D200畝,將蔬果大棚擴建至103個,由村民進行流轉承包,引進經營主體簽訂保底收購協議,帶動全村140多人發展產業。另一方面依托“互聯網+”豐富銷售模式,舉辦第一屆西瓜豐收節,在全市叫響“瓜瓜椒”品牌。目前,全村西瓜畝產6000斤至8000斤,辣椒畝產5000斤以上,全村種植西瓜、辣椒綜合年收入500萬元以上,實現村集體經濟增收20多萬元。

            四合村積極探索農旅研學,引進湖北綠道農業,建設仙合農場有機示范園,打造集現代農業技術示范推廣、智慧農業、休閑觀光、科普研學為一體的高標準研學基地;對接武漢商學院旅游與酒店管理學院,將四合納入“環百萬花?!甭糜尉€路中站點,把農村變景區,實現共同盈利。促成引入的市場主體就地租賃村民閑置住房、集體經濟閑置廠房等直接產生經濟效益,盤活閑置資源,實現變“閑”為“錢”。

            專班一起干彰顯幫扶力

            仙桃市政府辦駐點專班一幫人堅持“指導不領導、到位不越位、幫辦不包辦”,與村“兩委”遇事共商、問題共解,統籌村民、能人、經營主體、社會力量多方資源參與鄉村建設。

            駐點專班扎實開展“戶戶走到”,及時跟蹤反饋問題,幫助群眾做小事、辦急事、解難事,實現全村溝通聯系全覆蓋。三組村民魏朝新在村里申辦低保時,與村干部溝通不暢,心里像有塊“疙瘩”在磨。專班同志及時與村里溝通核實,并耐心向魏朝新宣傳低保政策和辦理流程,有效化解了他的不滿情緒。在順利辦完低保手續后,魏朝新還主動向村“兩委”干部致歉道謝,干群關系進一步融洽。

            駐點專班充分發揮“紐帶”作用,努力爭取選派單位、市直有關部門支持,積極協調各方力量加大幫扶力度。例如,在長港河岸坡整治、屋后坑塘集中疏挖治理、閑置場地平整及民房立面改造等項目上,駐村專班發揮自身優勢,積極與上級職能部門溝通聯系、爭取支持,引導群眾投工投勞,幫助拓寬通村主路3公里,新建西圻北閘泵站和幸福食堂,改建公共停車場2個、公共廣場和公共廁所2個,真正在駐村中實現助村。

          責編:鄉村干部報編輯
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